Desde el lunes se encuentran en retención de tareas como consecuencia del incumplimiento en el pago de salarios. La medida se tomó luego de agotarse el plazo acordado para la instrumentación de un plan de pagos. Están garantizadas las guardias y urgencias. “Las soluciones no aparecen”, manifestó Mónica Chungo, secretaria general del gremio de la Sanidad.
Los trabajadores de Clínica San Nicolás retomaron esta semana las medidas de fuerza como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones salariales por parte de la institución, y la acumulación de deuda con el personal. En concreto, un grupo importante de los trabajadores representados por el gremio de la Sanidad (ATSA) instrumentan desde el lunes una retención de tareas, sentados en el hall de ingresos a la espera de una respuesta que pueda acercar una solución. “Están garantizadas las guardias mínimas y las urgencias”, señaló Mónica Chungo, secretaria general de ATSA San Nicolás.
Este nuevo episodio de un conflicto que lleva ya algunos años se desata luego de la audiencia celebrada el lunes de esta semana en el Ministerio de Trabajo, donde los trabajadores denunciaron que la empresa había incumplido el compromiso de pago acordado previamente. Y que fue posterior al acuerdo celebrado el 6 de Julio pasado donde la empresa se comprometía a abonar un 90 por ciento del salario correspondiente a un mes. Aquel acuerdo fue respetado por ambas partes: la empresa canceló el 90 por ciento de un salario, y el gremio frenó toda medida de fuerza por 30 días. Vencido ese plazo, se instrumentó un nuevo acuerdo que incluía un plan de pago. Según manifestara el gremio, ese entendimiento no fue respetado por la empresa, razón por la cual se volvieron a activar las medidas de fuerza.
“Las soluciones no aparecen, por la cual los trabajadores retomaron el plan de lucha”, avisó Chungo. “En el mes de Julio la Clínica nos manifestaba que existía la posibilidad de que una empresa de Buenos Aires desembarcara con inversiones para sacar adelante la situación. Eso alimentó las esperanzas de los trabajadores. Pero al día de hoy no hay novedades de con respecto a esa posibilidad. Y tampoco hay dinero para pagar los salarios”, aseguró Chungo.
De acuerdo a lo manifestado por las trabajadores, los responsables administrativos de Clínica San Nicolás volvieron a condicionar el pago de salarios al cumplimiento de pago de las prestaciones de PAMI y IOMA. Este medio consultó al titular de la Agencia San Nicolás de PAMI sobre el tema. “Es falso que haya retraso. El 21 de agosto los prestadores han cobrado lo facturado en el mes de Julio”, afirmó José María Pellegrini. El problema es que la Clínica tendría sus cuentas cedidas, por lo tanto no puede disponer del dinero hasta tanto los administradores de esas cuentas no liberen los pagos.
En el Palacio Municipal
El miércoles, un grupo de trabajadoras de Clínica San Nicolás se hicieron presentes en el municipio para intentar dialogar con la gobernadora María Eugenia Vidal, en el marco de la visita a nuestra ciudad que hiciera la titular del Ejecutivo bonaerense. “Confiamos en poder conversar con la gobernadora de manera directa para tratar de encontrar una solución a nuestros problemas”, expresó Mónica Chungo. Finalmente, Vidal no dialogó con las trabajadoras de la Sanidad, quienes sí le transmitieron la problemática al Ministro de Gobierno de la provincia, Joaquín De la Torre.
Lo cierto es que el escenario es crítico para muchos centros de atención de salud del sector privado. De hecho, desde la Federación de Clínicas de Buenos Aires (FECLIBA) expresaron en comunicado que la Provincia atraviesa una crisis sanitaria muy grave, la cual se está agudizando cada vez más. FECLIBA manifestó que el 15% de aumento que reconoció IOMA en sus prestaciones, y que pagará en cuotas a partir del mes de septiembre, resulta insuficiente en relación con los niveles de inflación, al aumento del 27,5% de sueldo que cerraron los trabajadores de la salud, y a los insumos dolarizados que tienen que afrontar los sanatorios.
El presidente de FECLIBA, Néstor Porras, declaró que “las clínicas están en un estado muy complicado. Tuvimos más de un 100% de aumento en electricidad y los insumos están dolarizados. Somos un sector que atendemos a la seguridad social, y que estamos tipificados como sociedades anónimas, o SRL, y donde el estado exige como tal. Tenemos una entrada fija, con gastos variables”.
EL NORTE