El lunes próximo, el secretariado general de la Unión Obrera Metalúrgica volverá a reunirse con las cámaras del sector para intentar acercar posiciones en la discusión salarial enmarcada en paritarias. El gremio pide un aumento del 18,5%, mientras que la última oferta de los empresarios fue del 16%. Ayer, el congreso nacional de delegados metalúrgicos evaluaba los pasos a seguir.
En el marco de la discusión salarial 2018, la cúpula directiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) nacional y la Asociación de Industriales Metalúrgicos (AdIMRA) vienen sosteniendo reuniones permanentes, algunas oficiales (en el Ministerio de Trabajo) y otras dentro del ámbito privado.
Estos encuentros configuraron un escenario de diferencias importantes, razón por la cual el Congreso Nacional de delegados metalúrgicos evaluaba ayer -en Mar del Plata- la posibilidad de convocar a un paro general de actividades. “El lunes se concretará una nueva reunión. Si no recibimos una propuesta que se acerque a las necesidades de los trabajadores, seguramente se definirá un plan de lucha”, reveló un alto dirigente de la UOM San Nicolás ante la consulta de este medio.
La última reunión tuvo lugar el lunes de esta semana, donde tampoco hubo acercamiento por lo que se decretó un cuarto intermedio hasta el próximo lunes.
El gremio pide un incremento en el haber básico de los trabajadores de la categoría inicial de alrededor del 27%. En términos nominales, que el actual salario básico de $13.500 que perciben los ingresantes pase a ser de $ 17.000. “El salario de un trabajador que recién ingresa tiene que poder cubrir la canasta básica”, le dijo el mismo dirigente a EL NORTE.
Por encima del 15%
En tanto el gremio conducido por Antonio Caló a nivel nacional, y Naldo Brunelli en el plano seccional, pide un 18,5 % de aumento general, es decir, tres puntos y medio por encima de la pauta sugerida por el gobierno nacional. AdIMRA, la más importante entre las cámaras metalúrgicas, ofrece un 16 % en forma escalonada, una propuesta que el gremio ya rechazó de plano.
Paralelamente, el gremio exige que el acuerdo contenga una cláusula de revisión como resguardo en caso de que el proceso inflacionario supere el porcentual de aumento acordado. Y también el pago de una suma excepcional -por una única vez- de $ 5000, a fin de año.
De acuerdo a lo que pudo saber este medio, el Congreso de delegados podía anunciar a última hora de ayer -o durante la jornada de hoy- un plan de lucha. O bien facultar al secretariado nacional para que instrumente un programa de medidas de fuerza ante la falta de un acuerdo con los empresarios.
Hoy, con las
siderúrgicas
Este jueves se pondrá en marcha la negociación entre la UOM y las cámaras que representan a los empresarios siderúrgicos, entre las cuales sobresale la Cámara Argentina del Acero. Esta negociación suele sucederle al arreglo alcanzado en la discusión salarial de los metalúrgicos, aunque en esta oportunidad ambas ramas estarán negociando salarios prácticamente en forma simultánea.
Ni despidos ni
suspensiones
Según le confió el gremio de la UOM a EL NORTE, las empresas metalúrgicas radicadas en San Nicolás no están aplicando suspensiones ni despidos sobre el plantel de trabajadores. En cambio, hay empresas que ofrecen retiros voluntarios.